육아휴직 신청서 양식 다운로드 (+PDF, 한글, 작성법, 신청절차, 급여 혜택 등)

육아휴직은 단순한 휴식이 아닌, 아이와 부모 모두의 삶의 질을 결정짓는 중요한 선택이에요. 특히 2025년부터 출산휴가와 육아휴직을 통합 신청할 수 있게 되면서, 신청서 양식과 절차에도 변화가 생겼는데요. 이 글을 끝까지 읽으면 육아휴직 신청서 양식 다운로드부터 급여 수령까지 한 번에 준비할 수 있어요.

🎁 최대 연 1,500만 원 이상 급여 수령 가능!

하지만 신청서만 잘못 작성해도 지급이 지연되거나 탈락하는 경우도 있으니, 양식과 절차를 정확히 아는 것이 중요하답니다.

⬇️아래 신청서를 확인하시어 혜택받으시기 바래요.⬇️

육아휴직 통합신청서 양식 다운로드 👆

✅ 육아휴직 신청서란?

육아휴직 신청서는 자녀 양육을 목적으로 근로자가 일정 기간 직장에서 휴직을 요청하는 공식 문서예요. 근로자는 이 양식을 회사에 제출해 육아휴직을 요청하고, 이후 고용보험에 급여 신청을 진행할 수 있어요.

2025년부터는 출산휴가와 육아휴직을 한 번에 신청할 수 있는 통합 양식이 생겨 더 편리해졌어요. 단, 모든 사업장에 동일하게 적용되는 것은 아니니, 아래 내용을 꼼꼼히 확인해 주세요!

📄 육아휴직 신청서 양식 종류 및 다운로드 방법

구분	양식명	설명	다운로드 링크
기본형	출산휴가+육아휴직 통합신청서	2025년 신설, 육아휴직과 출산휴가를 동시에 신청할 수 있음	다운로드
급여 신청용	육아휴직 급여 신청서	고용보험 급여 수령 시 필수 제출	한글파일 다운로드
회사 전용	기업 자체 양식	사내 인사팀 요구 양식이 있을 수 있음	인사담당자 문의

→ 한글파일을 띄운 다음 인쇄를 누르시면 PDF로 전환 가능해요.

✍ 육아휴직 신청서 작성법 핵심 체크리스트

• 성명, 주민번호, 소속 부서 등 근로자 기본정보 기재

• 자녀 정보: 이름, 출생일, 주민등록번호

• 휴직 기간: 시작일과 종료일 명시 (최대 1년)

• 배우자의 육아휴직 여부 체크란 포함됨

• 휴직 사유: 자녀양육 목적임을 명확히 서술

• 서명 및 작성일자 누락 없이 작성

• 회사 확인란(사업주 또는 인사팀 서명 필수)

🛠️ 육아휴직 신청 절차 요약

단계	내용	제출처
1단계	육아휴직 신청서 작성	사내 인사팀
2단계	신청서 제출 (휴직 시작 최소 30일 전)	사내
3단계	사업주 승인	사내
4단계	고용보험 육아휴직 급여 신청	고용보험 사이트
5단계	증빙서류 제출 (등본, 통상임금 내역 등)	온라인 또는 고용센터 방문
6단계	급여 심사 및 지급	고용보험공단

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💰 육아휴직 급여는 얼마나 받을 수 있나요?

• 통상임금의 80%까지 지원 (상한 월 150만 원)

• 최대 12개월(1년)간 지원 가능

• 초기 3개월은 더 높은 비율(100%)로 지급, 이후 비율 조정

• 배우자와 동시 육아휴직도 가능, 단 급여는 별도 신청 필요

📱 육아휴직 모바일 신청은 ‘고용24’ 앱으로 간편하게!

• 고용24 앱 다운로드 링크

  • Android용 고용24 앱

  • iOS용 고용24 앱

• 기능: 신청서 제출, 상태조회, 급여신청, 알림 수신 등

📌 모바일 앱 설치하고 바로 신청하기

⚠ 육아휴직 신청 시 꼭 알아야 할 유의사항

• 육아휴직 시작 30일 전까지 사전 신청 필수

• 자녀당 1회만 사용 가능, 연장 시 별도 양식 필요

• 신청서 누락 항목 있으면 급여 지연 또는 반려

• 신청 후에도 증빙 서류 제출 누락 시 급여 미지급 가능성

• 회사 승인이 지연될 경우 노동청에 권리 구제 요청 가능

💬 자주 묻는 질문 (FAQ)

Q1. 신청서는 어디서 받나요?
A. 고용노동부 또는 고용보험 사이트, 본문 링크에서 직접 다운로드 가능합니다.

Q2. 출산휴가와 육아휴직을 동시에 신청해도 되나요?
A. 네. 2025년부터 통합신청서 양식으로 동시 신청이 가능합니다.

Q3. 육아휴직 중 다른 일 하면 안 되나요?
A. 원칙적으로 불가하며, 적발 시 급여 환수 조치될 수 있습니다.

Q4. 배우자도 동시에 육아휴직 사용할 수 있나요?
A. 가능합니다. 단, 급여는 각각 신청해야 하며 회사 승인이 필요합니다.

Q5. 급여는 언제부터 받을 수 있나요?
A. 육아휴직 시작 후 1개월 경과 시점부터 신청 가능하며, 심사 후 지급됩니다.

✅ 마무리하며: 지금 바로 준비하세요!

육아휴직은 근로자의 정당한 권리이자, 가족의 삶을 지키는 소중한 기회예요. 2025년 양식 변경과 제도 개선으로 인해 지금이 바로 가장 수월하게 육아휴직을 신청할 수 있는 시기입니다.

• 양식 다운로드부터 작성법까지 다 확인하셨나요?

• 공식 앱 설치하고 신청서 제출 준비되셨나요?

⬇️아래 신청서를 확인하시어 혜택받으시기 바래요.⬇️

육아휴직 통합신청서 양식 다운로드 👆

👉 이 글은 2025년 기준 최신 정보로 작성되었으나, 제도나 서식이 변경될 수 있으니 반드시 공식 홈페이지나 고용센터를 통해 다시 한 번 확인해 주세요!

당신의 소중한 가족과 커리어 모두를 응원합니다! 🍼💼