공무원 병가 일수 및 사용내용 총정리 (+신청 절차, 월급, 법령 및 규정, 주의사항 등)

공무원이라면 반드시 알아야 할 공무원 병가 일수 및 사용내용! 2025년 최신 복무규정에 따라 연 최대 180일 유급 병가 가능, 단순한 휴식이 아닌 정당한 권리 행사로서 병가를 정확히 아는 것이 중요합니다.

병가 신청 시 규정을 모르고 넘어가면, 월급 정지, 무단결근 처리, 징계 대상이 될 수도 있어요. 반대로 정확하게 준비하면, 진단서 없이도 유급 병가 사용 가능하고 연가 사용 없이 병가만으로도 충분한 회복 시간 확보가 가능합니다.

⬇️아래 홈페이지에서 관련 규정을 확인하실 수 있습니다.⬇️

인사혁신처 공무원 복무제도👆

✅ 공무원 병가 일수 및 종류 총정리

병가 유형	유급 병가 가능 일수	주요 조건
일반병가	연 최대 60일	6일 이내는 진단서 없이 가능
공무상병가	연 최대 180일	공무로 인한 질병 및 부상 시
무급병가	최대 1년	유급일수 초과 후 기관장 승인 시 가능

• 일반병가는 일상적인 질병이나 사고 시 신청할 수 있으며, 연 60일까지 유급 사용 가능해요.
• 공무상병가는 직무 수행 중 다친 경우로, 연간 180일까지 유급으로 받을 수 있어요.

📋 병가 신청 절차는 어떻게 되나요?

1. 병가 사유 발생

• 질병, 부상, 감염병 등으로 업무 수행 불가 시 병가 신청 가능

2. 병가 승인 요청

• 전자결재 시스템 또는 병가 신청서 작성 후 소속기관장 승인 필수

3. 진단서 첨부 요건 확인

• 연속 6일 이내: 진단서 없이 사용 가능 (기관 규정 따라 다를 수 있음)
• 연속 7일 이상 또는 연간 누계 6일 초과: 반드시 의사 진단서 첨부

4. 병가 후 복귀 보고

• 병가 종료 후 복무관리 시스템 내 복귀 및 평가 절차 이행

📌 병가 서식 내려받기 👉 국가법령정보센터 양식

💰 병가 중 월급은 어떻게 될까요?

병가 기간	월급 지급 여부
유급 병가 기간 내	전액 지급 (기본급 + 수당 포함)
무급 병가 전환 시	지급 정지 가능 (기본급 및 수당 미지급)

• 6일 이내의 단기 병가는 연차 소진 없이 사용 가능하며, 급여에도 영향 없음.
• 무급 병가로 전환되면 기본급 포함 급여 전액 지급 중단됩니다.

🧠 병가 일수 산정 시 꼭 알아야 할 포인트

기준	설명
병가 30일 미만	주말, 공휴일 제외 후 실사용 일수 산정
병가 30일 이상	주말, 공휴일 포함하여 병가 일수 계산 가능
지각/조퇴 합산	8시간 누적 시 병가 1일로 환산 가능

📌 병가 일수 계산기 사용 👉 공무원 복무관리시스템 바로가기

⚠️ 공무원 병가 사용 시 주의사항

• 병가 중 여행, 외출, 타 직종 근무 등 부적절한 행위 시 징계 및 경고 대상
• 병가 목적 외 활동 적발 시 감사 및 인사상 불이익 발생
• 장기 병가 반복 사용 시 인사위원회 심사 및 특별관리 대상이 될 수 있어요

📚 병가 관련 법령 및 규정 확인

구분	주요 내용
국가공무원 복무규정	제14조~24조의3 병가 관련 규정 명시
지방공무원 복무규정	제7조의5 병가 및 건강 관리 관련 규정
인사혁신처 지침	병가 기준 및 신청 절차 세부 가이드 제공

📌 공식 법령 열람 👉 국가법령정보센터 바로가기

🧾 병가 서류 제출 시 체크리스트

• 진단서에는 반드시 병명, 치료 기간, 요양 방법 명시
• 서류는 전산으로 등록되며, 원본은 일정 기간 보관 필요
• 기관별 추가 서류 요구 여부는 별도 확인 필수

📌 실제 병가 서류 사례 보기 👉 참고 블로그 바로가기

📲 도움 되는 시스템 & 앱 정보

이름	링크	설명
인사혁신처	https://www.mpm.go.kr	병가 제도 전체 안내 제공
병가 관리 시스템	https://sbm.mma.go.kr	공무원 복무 이력 관리
국가법령정보센터	http://www.law.go.kr	복무규정 검색 및 해석

❗ 병가 규정 모르면 생기는 3가지 불이익

1. 무단결근 처리 가능성 – 진단서 누락 및 승인 절차 미이행 시
2. 월급 정지 및 불이익 발생 – 무급 병가 전환 후 급여 전액 중단
3. 복무 감사 및 인사상 제재 – 장기 병가 반복 또는 목적 외 활동 시

🔁 정리하며: 공무원 병가 일수 및 사용내용, 지금 숙지하세요!

• 병가 일수는 일반병가 60일, 공무상병가 180일까지 유급 가능
• 진단서 제출 기준(6일/7일 이상) 꼭 확인하고 제출해야 안전해요
• 병가 신청 전 기관별 지침 확인 필수, 무단 병가 사용은 위험합니다

⬇️아래 홈페이지에서 관련 규정을 확인하실 수 있습니다.⬇️

인사혁신처 공무원 복무제도👆

이 글은 2025년 기준 공무원 병가 제도 최신 정보를 바탕으로 작성되었으며, 실제 기관별 적용 기준은 상이할 수 있으므로 복무 담당자나 공식 홈페이지를 통해 다시 한번 확인하시는 것을 권장드립니다. 🙌