여성새로일하기센터(새일센터) 인턴 지원 방법(+신청절차, 지원내용, 제외대상 등)

경력단절로 다시 일을 시작하기 어려우셨나요? 혹은 새로운 직무에 도전하고 싶으신가요? 그렇다면 여성새로일하기센터(새일센터) 및 인턴지원 제도를 꼭 확인해보셔야 해요. 이 제도를 활용하면 구직 상담부터 인턴십, 정규직 전환까지 이어지는 맞춤형 취업 기회를 받을 수 있습니다. 💼

⬇️아래에서 관련 내용을 자세하게 확인 하실수 있습니다.⬇️

여성새로일하기센터 공식 홈페이지 바로가기👆

🌟 새일센터의 목적과 역할

여성새로일하기센터는 단순 취업 알선이 아니라 여성의 경력 복귀 전 과정을 지원하는 기관이에요.

• 맞춤형 취업 상담 및 직무 교육

• 인턴십 연계 및 정규직 전환 장려금 지원

• 이력서·자기소개서 작성 도움, 면접 준비

• 고용 유지 및 사후 관리 서비스

즉, 구직부터 취업 후 안착까지 원스톱 지원을 받을 수 있다는 장점이 있어요.

📋 2025년 새일여성인턴제 개요

여성새로일하기센터 및 인턴지원 프로그램은 여성의 안정적 재취업을 돕기 위해 운영됩니다.

지원 대상

• 새일센터에 구직 등록한 미취업 여성

• 35세 이상 경력단절 여성, 재취업 희망 여성

• 결혼이민여성도 참여 가능

인턴 근무 조건

항목	조건
근무형태	전일제: 주 35시간 이상 / 시간제: 주 20~35시간
임금	월 최저임금 110% 이상 지급
기간	최대 3개월
기업 요건	4대 보험 가입, 상시근로자 5인~1000인 미만

지원 금액

구분	금액
인턴 장려금	약 60만 원
기업 지원금	약 400만 원 (월 80만 원 수준)
정규직 전환 시	인턴 60만 원, 기업 80만 원씩 두 차례 추가 지급

👉 신청하기: 정부24 인턴지원 검색

📝 신청 절차

1. 새일센터 구직 등록

2. 인턴 희망 기업과 매칭 진행

3. 서류 제출 및 면접 후 선발

4. 기업-인턴 협약서 작성

5. 인턴 근무 시작 → 종료 후 정규직 전환 여부 결정

💡 Tip: 구직 등록 시 이력서와 자기소개서를 미리 준비해 두면 매칭 속도가 빨라집니다.

🤝 참여 기업 요건 및 제외 대상

• 상시근로자 5~1000인 규모 기업만 가능

• 4대 보험 의무 가입

• 인위적 감원 이력이 있는 기업, 불법 사업장은 제외

• 다른 정부 인턴·고용지원금 사업과 중복 지원 불가

📚 새일센터 주요 서비스

• 경력 상담, 직업훈련, 자격증 취득 지원

• 구인·구직 매칭 및 채용 박람회 운영

• 심리 상담 및 멘토링 프로그램 제공

• 온라인·오프라인 교육과 설명회 상시 운영

👉 서비스 확인: 고용노동부 홈페이지

⚠ 유의사항 및 활용팁

• 예산 소진 시 조기 마감 가능성이 높습니다.

• 인턴십 종료 후 정규직 전환 시 혜택이 크니, 전환 의사가 있는 기업인지 확인하세요.

• 지역별로 조건과 지원 금액이 다르므로 공식 홈페이지에서 지역별 새일센터 공고 확인 필수.

• 온라인 직무 교육, 특강 등 부가 프로그램을 적극 활용하세요.

📲 공식 홈페이지 및 앱

기관	홈페이지
여성새로일하기센터	saeil.mogef.go.kr
정부24	www.gov.kr
고용노동부	www.moel.go.kr

스마트폰 앱스토어에서 정부24, 고용노동부 앱을 검색해 설치하면 더 편리하게 이용할 수 있어요.

✅ 마무리 정리

여성새로일하기센터(새일센터) 및 인턴지원은 경력단절 여성의 사회 복귀와 안정적 재취업을 위한 최고의 제도예요. 맞춤형 상담, 인턴십, 정규직 전환까지 이어지는 든든한 사다리가 되어줍니다.

📌 최종 확인 👉 여성새로일하기센터 바로가기

이 글은 2025년 최신 내용을 기준으로 작성되었지만, 지자체별 조건과 예산에 따라 세부 내용이 달라질 수 있습니다. 반드시 공식 홈페이지에서 최신 정보를 다시 확인하시길 권장드려요 🙏

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